派遣会社の基礎ガイド
派遣会社の資金
派遣会社の資金調達方法を紹介します。
派遣の仕組み
派遣先企業、派遣会社、派遣社員の３つが揃って初めて人材派遣というシステムが成立ちます。派遣社員が雇用契約を結ぶのは派遣元である派遣会社です。そこから給与の支払いや社会保険の手続き等が行われます。バイトや正社員の場合は働く企業と給与を支払う企業が同一なので、この点が派遣社員とは違う点になります。雇用契約は働く企業が決定した時点で結び、契約期間終了と同時に雇用契約も終了します。
色々な派遣
派遣会社と一口に言っても様々なスタイルがあります。まず一般派遣と言われる一番ポピュラーなスタイルは、派遣先企業で仕事に従事するスタイルになります。今注目されているのが紹介予定派遣で、これはいずれ正社員となることが約束されている雇用契約になります。派遣先企業にて一定の期間従事した後に双方合意の元、雇用契約を結びます。特定労働者派遣は派遣会社の社員として派遣先企業に出向する形になり、安定した収入が望めます。
メリット･デメリット
派遣社員の最大のメリットは色々な企業で色々な職種を体験できるということだと思います。例えば、ある企業に事務として正社員で入社すれば、退職するまではずっと同じ仕事になります。派遣社員であれば自分のスキルにあった仕事を選べるので、事務をやったり販売をやったり出来るのです。デメリットとしてはやはり収入が安定していないことが挙げられます。派遣会社の正社員として出向するのであれば別ですが、仕事を貰える時と貰えない時の落差がある場合があります。
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